为深入贯彻落实巡视整改工作要求，3月4日下午，学校在二会议室召开“一号工程”师资队伍和科学研究推进会。校党委书记曹执令，校党委委员、副校长罗毅平，学术副校长丁选明，相关职能部门中层干部（含挂职）及科级干部代表参加会议，会议由丁选明主持。
学科建设与改革发展处、党政办公室、人事处、科研管理处、教务处和研究生院分别就“双升”工作的整体推进情况、教师规模、生师比优化、博士及高级职称教师比例提升、“双师型”教师队伍建设、省部级及以上科技成果奖培育、产学研合作、大型仪器设备配置、研究生培养、学位点建设等汇报现阶段情况及下一步攻坚计划。
丁选明表示，师资队伍和科学研究是“一号工程”中的“硬骨头”和“关键指标”，各专项工作组和责任部门要切实负起主体责任，分解任务，传导压力，形成全校一盘棋、上下一条心的攻坚格局，确保“一号工程”如期推进。
罗毅平表示，要压实财务保障工作，积极拓展筹资渠道，加大和拓宽人才引进和人才培育的渠道和措施，争取更多高层次人才落户湖工。相关部门要以学校发展需要为基础，根据“一号工程”任务对标对表，科学规划任务清单，保障相关举措顺利实施。
曹执令作总结讲话。他强调全校上下必须提高对巡视整改工作的政治站位，深刻认识到其重要性和紧迫性，并坚定不移地结合整改稳步推进“一号工程”。他提出三点要求：一是要尽早谋划，坚定信心，要优化和建立更能激发教职工创业干事活力的制度；二是要坚持问题导向，对标对表，精准发力，逐一对照师资队伍和科学研究方面的具体指标，找差距、定措施、抓落实，不仅要算清“缺口账”，更要排好“时间表”，建立细化到学科的总目标和年度目标任务清单；三是全校上下要提高对巡视整改工作的认识，加强对巡视整改工作的紧迫感，压实责任，强化担当，将相关任务和巡视整改工作紧密结合，整改出真实成效并应用到工作实际中。
（审核：杨欢 邓永和 刘洞波）
