7月28日上午，校长易兵、副校长魏克湘到纺织服装学院调研，详细了解学院基本情况，在省属同类高校中专业排名情况、特色及学院发展中存在的困惑，以期谋求学院的长足发展和突破。调研座谈会在电教楼201会议室举行。纺织服装学院党政领导班子，部分老师参加座谈。
会上，纺织服装学院院长周衡书就师资队伍、学科平台等方面的优势和劣势作了具体的分析和汇报；副院长陈晓玲就专业建设、教学与改革的基本情况进行了简要汇报；党总支书记李爱国就学院校庆工作相关部署情况进行了说明；学院新到任的组织员刘涛教授以自身多年工作经历为例，详细阐述了团队沟通与协作对组织发展的重要性；其他与会人员分别围绕分管工作、高学历人才引进、教师培养、学院发展场地等方面的迫切需求提出了自己建议。
认真听取大家的反馈意见后，魏克湘指出，学院主要领导班子要厘清工作思路：重点工作要精心筹划，日常工作要扎实推进，底线工作要严防死守。他建议学院要把国家一流专业申报工作、纺织工程专业认证工作、校庆相关工作等作为重点工作来谋划，主要院领导要靠前指挥，引领全院教师齐心协力，奋力拼搏，做出一定工作成效来促进学院发展。他指出，人才兴则学院兴，在高质量人才引进方面学院要勇于开拓思路，多渠道展开交流，除高校博士外，优质企业的博士、高级工程师等资源亦可进行有效追踪跟进。
易兵肯定了学院目前所做的主要工作及取得的成绩，回应了学院班子成员在工作中面临的问题和困难。他认为学院在教学工作中应以“师生为本”，尊重教学规律和学生心智发展规律，更加科学、创新地运用案例、实例分析等教学方法，启发学生们主动探索专业兴趣，提升专业喜好度和自豪感。易兵强调，课程设置要紧跟时代发展趋势，要深入企业开展调研，掌握第一手信息资源，及时准确地调整人才培养方案。针对教师队伍建设，易兵指出，学院要加强对年轻教师的培养和管理，创造机会引领教师们持续学习，不断成长，练就本领，站稳讲台，创造业绩。面向未来发展，易兵提出，学院要从学生发展、学科建设、校企合作、资源整合等多层面科学部署，要常态化积极主动地加强校友联系，把杰出校友资源引入日常教学活动中，以优示范，让学生们了解行业前景，给学生注入职业发展信心。
会后，学院班子成员纷纷表态要贯彻学校党代会、教代会精神，紧扣学校“十四五”发展规划，“以思图变，以变求进”，团结引领全院教师努力工作，争取把学院各项工作做实、做细、做精、做强。
(审核：刘洞波 吴朝建 熊龙英)
