“绿叶学院”发新芽，从曾经的普普通通的学院到年度目标考核综合排名连续两年位居全校第二名、学生工作连续四年全校优秀……近年来，在院党总支的引领下，湖南工程学院外国语学院取得令人刮目相看的可喜成绩。今年，该学院党总支再接再厉，被评为湘潭市先进基层党组织。近日，我们走进湖南工程学院外国语学院，探寻该学院建设先进基层党组织背后的故事。
党建工作做到师生“心坎上”
“我非常迷茫，好在院领导和同事都很关心我，给我指点迷津，让我很快成长起来。”对于刚来学院的情形，湖南工程学院外国语学院的学生思政辅导员张琼燕记忆犹新。她告诉我们，她是英语专业生，在思政辅导岗位工作，这使得她不知该往哪个方向做课题研究，再加上当时她刚生孩子，倍感“压力山大”。
为了更好地服务教师和学生，湖南工程学院外国语学院将党建工作切实做到了师生的“心坎上”。5年多前，该学院就推出导师制，一方面大力培养年轻老师，并为有工作困惑和家庭困难的老师排忧解难；另一方面尽心关爱新生，既对新生进行专业辅导，帮助他们尽快适应大学生活，同时让他们实现个性发展。
“院领导非常关心我，经常鼓励我多看书，多写。当我的课题遇到瓶颈时，院领导帮我找对策；当我课题申报不成功时，院里资深老师主动给我分析原因。”张琼燕说，“导师制”让她获益良多，指引着她不断进步。
在学生工作上，外国语学院关注每个学生的成长成才,重视学生的思想引领，注重朋辈辅导在当代大学生中的作用。2014年，该院的“基于党员实践服务平台的学生成长辅导室建设”立项校级党建项目。学院通过特成长辅导室建设项目，引导建设环境友好、师生互动的交流辅导空间，组建了一支由院领导、辅导员、专业教师和学生党员干部参与的学生成长辅导队伍，根据学生的特点和需求，运用多种手段与途径，辅以心理健康与咨询技术，为大学生提供主动、便捷、及时、有效的辅导服务。项目开展两年后于今年立项为省级特色成长辅导室。“刚上大学时，我每天不知道干嘛，是老师鼓励我参加学生会竞选，鼓励我好好学习，我才一步一步进入状态的。”刚刚竞聘成为外国语学院学生会主席的大二学生叶金菊深有感触地说。
催生党员队伍战斗力
毋庸置疑，党建工作要做好，一个关键是有一支能够充分发挥先锋模范作用的党员队伍。湖南工程学院外国语学院党总支可谓人才济济，院领导是清一色的党员，院里各部门负责人及教研室主任党员比例也接近100%。在院党总支的领导下，全院广大党员和干部紧紧围绕“抓好党建，服务中心”这个主题，在各项政治活动中表现积极。教工党员在承担推动学院科学发展的急、难、重任务中身先士卒、勇挑重担，成为学院各项重要工作的中坚力量；学生党员在自我教育、自律管理、社会服务、校园文化活动等方面担当主角，在各类活动和工作中发挥了骨干和示范作用。
为充分发挥党员队伍的先锋模范带头作用，近年来，湖南工程学院外国语学院党总支多管齐下，在提高党员素质、提升总支凝聚力等方面下足了功夫。
党员素质直接决定了组织的战斗力，为此，该院党总支从加强党员学习教育入手，紧密联系实际，制定了切实可行的学习计划，对党员的学习教育从形式、内容、时间和方法上均进行了大胆创新。除了内容上做到了既广泛又精炼、既普及又实用；形式上也是丰富多彩，有报告、讲座、班会、演讲、座谈、录相、走访、考试等，确保完成学校规定动作的同时，穿插了学院很多自选动作和个性安排，极大提高了学院党建工作的针对性和有效性。
在提升总支凝聚力上，外国语学院着力稳步推进组织队伍建设，不断优化组织结构。该院党总支根据普通高校党建的形势和任务，强调党建带团建，真正实现“一个党员一面旗帜”；建立健全了一系列有效的党建工作制度，进一步规范了学生党员选拔、发展和管理工作流程，加强了入党积极分子培养和学生党员再教育工作。同时，力推精细化管理，增强了工作的计划性和执行力，促使学院各项工作均取得了良好的成效。
凝聚力责任心铸就党建工作辉煌
学院党建工作这样出色，靠的是什么？对于这个问题，湖南工程学院外国语学院党总支书记肖江淑脱口而出：“首先是领导班子的团结。”她打了一个形象的比喻：“我们都是用两只手去抓工作，不会也不需要拿出一只手去防人。”
比喻看似简单，却生动折射出了该院的一贯作风和团结和谐的氛围。外国语学院现有80多位教职工，女教职工占到70多个。都说“三个女人一台戏”，该院的管理难度自然不小。但我们发现这里的教职员工“拧成了一股绳”、铆足一股劲抓工作、搞科研，大家相处起来也是其乐融融。这不能不说得益于班子建设，受益于党总支的强大凝聚力。“在日常管理中，我们充分发挥民主，有什么事情都是共同商量。”肖江淑说。2015年，院党总支还专门对照“三严三实”的具体要求和各方面征集的20多条意见进行了认真查摆，进行了深刻的党性分析和自我剖析，制定了整改措施，使得学院领导班子形成了团结、务实和清廉的优良作风。
自强自立，有着强烈的责任感，则是该院能做好党建工作的另外两大法宝。
湖南工程学院以工科见长，外国语学院这样的文科性质学院在学校被戏称为“绿叶学院”，相对处于弱势地位，学院曾经萎缩至只有500多名学生的规模。面对这种尴尬境地，该院党总支没有怨天尤人，而是选择主动出击，不等不靠，积极申报新专业——商务英语专业，努力改善办学条件，建设同声传译实验室，加强校友工作和和谐学院文化建设，着力构建新形象。“不管是出于对自己负责，还是对全院教职工和学生负责，我们都不能放弃，我们也只能靠自己，只有自强自立，才会赢得学校的重视和目光。”院长杨永和动情地说。经历风雨方可见彩虹，经过几年努力，外国语学院各项工作取得了可喜的成绩，青年教师茁壮成长，年年有人考上博士，年年有人晋升高级职称，科研成果日益增多，特别是党建工作从全校脱颖而出，院党总支逐渐成为全校党建领航性的党总支，教学事业各项工作也呈现出蓬勃向上的喜人态势。
湘潭日报7月20日
湘潭在线：http://news.xtol.cn/2016/0830/5073361.shtml
