10月22日上午，学校在电气楼311会议室召开2026届毕业生就业工作专题会。党委书记黄昕，党委副书记、校长易兵，党委委员、副校长张小刚，相关职能部门及各教学院负责人参会。会议由张小刚主持。
招生就业处处长负责人传达了上级关于高校毕业生就业工作的最新会议、文件精神，汇报了2025届毕业生就业工作情况，分析了2026届毕业生就业形势，并对下一阶段工作作出部署。应用技术学院、电气与信息工程学院、机械工程学院相关负责人分别汇报了促进毕业生就业工作的有效举措和特色经验。
张小刚就贯彻落实会议精神提出两点要求：一要迅速传达学校就业工作的部署，把思想和行动统一到学校决策部署上来；二要细化各二级教学单位就业工作方案，落实落地毕业生就业工作各个环节。
易兵指出：一要认清形势挑战，稳住就业基本盘。面对外部环境变化，要着力稳定就业存量，提升人才培养与社会需求的匹配度。二要深化人才培养改革，打造就业硬实力。持续推进“卓越计划”，深化产教融合、校企协同，增强学生就业竞争力。三要突出专业特色，拓宽就业主渠道。推动各学院结合学科专业特点，探索行之有效的就业促进方法，切实提升毕业生就业质量。
黄昕在总结讲话中强调：一要政治站位更高，思想认识更深。深刻认识就业工作的重要性，健全“党委领导、党政齐抓、全员参与”工作格局。二要问题导向更明，破解举措更实。通过动态调整专业设置，大力开展访企拓岗，共建实习基地，强化精准帮扶，切实破解就业难题。三要工作机制更优，责任链条更紧。不断完善校院两级考核，层层压实工作责任。四要谋划布局更早，工作举措更前。要加快制定“一院一策”方案，提前部署招聘活动，加大创业扶持。
（审核：周娟玲 李珍辉 刘洞波）
